Über DEESME

Führung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) und nationaler Behörden (NA) durch die Energiewende, indem sie von Multiple Benefits und Neuen Ansätzen für Energiemanagement profitieren.

Die Durchführung von Energieaudits und die Implementierung von Energiemanagementsystemen (EMS) können für Unternehmen zahlreiche Vorteile bringen, wenn sie ihr breites Potenzial ausschöpfen: geringere Betriebskosten, höhere Produktivität, verbesserte Arbeitsumgebung und vieles mehr.

DEESME ist ein dreijähriges, Horizon2020 finanziertes Projekt (2020-2023), das auf einem starken Konsortium von Wissenschaftlern, Forschungsorganisationen, Beratungsunternehmen und Regierungsstellen aus Belgien, Bulgarien, Deutschland, Italien, den Niederlanden und Polen basiert.

Das Projekt zielt darauf ab:

  • Unternehmen, insbesondere KMU, in die Lage zu versetzen, sich an der Energiewende zu beteiligen, indem sie von den Vorteilen des Energiemanagements und der Energieaudits profitieren.
  • Empfehlungen für nationale Richtlinien und Empfehlungen für die nationalen Behörden zur Stärkung der nationalen Systeme und Richtlinien.
  • Verbesserung der Übernahme des DEESME-Ansatzes durch die National Authorities (NA) über den Projektzeitraum hinaus durch die Umsetzung von Institutionalisierungsaktivitäten.

Hoe?

Das Projekt wird bewährte Verfahren aus nationalen Systemen, EU-Projekten und anderen Initiativen ermitteln und mit den nationalen Behörden austauschen und diese bei der Entwicklung wirksamerer Systeme für Energieaudits und EMS unterstützen.

Das DEESME Projekt wird KMU bei der Entwicklung und Erprobung der technischen DEESME-Lösungen unterstützen, indem es Informations- und Schulungsinitiativen organisiert, Energieaudits durchführt und Energiemanagementsysteme, ausgehend von internationalen Standards, implementiert und den Ansatz der Energieeffizienz mit zusätzliche Vorteilen (multiple benefits) ergänzt. Der DEESME-Ansatz wird auf den besten Richtlinien und Praktiken aufbauen, die in Bezug auf Artikel 8 der Energieeffizienzrichtlinie (EED) entwickelt wurden, um Energieaudits und EMS zu fördern.

Zusätzliche Sensibilisierung und Kapazitätsaufbauaktivitäten zur Einbeziehung von NAs und Unternehmen werden organisiert.

DEESME sieht die Beteiligung von:

  • 500 Unternehmen (davon mindestens 400 KMU) in Energiemanagement-Schulungen – 100 pro Land,
  • 50 Hauptakteure (Handelsverbände und ähnliche Aggregatoren), die zum Austausch bewährter Verfahren beitragen,
  • 50 Unternehmen, die sich einem Energieaudit unterziehen,
  • 25 Unternehmen, die durch die Implementierung eines Energiemanagementsystems (EMS) geführt wurden,
  • 11 Mitgliedstaaten und ihre Umsetzungsagenturen bei der Entwicklung politischer Systeme, von denen 6 bei der Annahme politischer Lösungen unterstützt werden;
  • 2500 Unternehmen in einer Kommunikationskampagne.

ÜBER – ENERGIEEFFIZIENZ IM EU-POLITIKRAHMEN: ARTIKEL 8 DES EED

Die Energieeffizienzrichtlinie (EED) schafft einen gemeinsamen Rahmen von Maßnahmen und Anforderungen mit dem Ziel, Marktbarrieren zu beseitigen und eine effizientere Nutzung von Energie in Angebot und Nachfrage zu fördern. Es enthält wichtige Bestimmungen im Zusammenhang mit Energieaudits und Energiemanagementsystemen.

Die EU-Mitgliedstaaten (MS) müssen sicherstellen, dass große Unternehmen Energieaudits durchführen oder Energiemanagementsysteme implementieren, und anschließend kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dazu unterstützen, das ebenfalls zu tun. EU-Mitgliedstaaten sollten Unterstützungsmaßnahmen umsetzen, die es auch KMU ermöglichen, ihre Energieeinsparungsziele zu erreichen. DEESME wird sie mit neuen Vorschlägen für Programme unterstützen.

Was müssen Länder tun?

Alle Mitgliedstaaten haben unterschiedliche Ansätze gewählt, um die Anforderungen in nationale Gesetze und „Instrumente“ zur Unterstützung von Unternehmen umzusetzen (Schulungen, Websites, Helplines und Finanzierungshilfesysteme). Die Herausforderungen bei der Umsetzung sind in den einzelnen Ländern ähnlich und umfassen die Identifizierung und Förderung relevanter Unternehmen sowie die Überwachung der Durchführung der Audits. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um mit diesen Herausforderungen in den einzelnen MS umzugehen. Einige Länder sind bereits weiter fortgeschritten als andere. DEESME wird die MS bei der Identifizierung, Auflistung und Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.

Was können politische Entscheidungsträger von DEESME erwarten?

DEESME wird sich an nationale Behörden und Energieagenturen wenden, diese unterstützen und mit ihnen zusammenarbeiten, welche die nationalen Systeme umsetzen und regulieren. Sie stammen aus 10 Projektländern und werden an DEESME beteiligt sein, um Lösungen, Ergebnisse und Feedback (mit vielen organisierten Veranstaltungen) auszutauschen und all diese Ergebnisse in Richtlinien oder Vorschriften für Unternehmen umzusetzen. Es werden 11 angepasste nationale Leitliniendokumente für die Umsetzung in der angestrebten NA sowie politische Vorschläge und ein Repository der nationalen Umsetzungsschemata für Energieaudits und Energiemanagementsysteme erstellt.

Die Behörden aller 28 EU-Länder und assoziierten Länder werden ebenfalls an Verbreitungsaktivitäten beteiligt sein, ihre Kapazitäten stärken und von anderen lernen können.

6 teilnehmende Länder erhalten direkte Unterstützung in den Landessprachen und mit angemessener Zeit, um die politischen Vorschläge umzusetzen.

ÜBER – ENERGIEAUDITS UND MANAGEMENTSYSTEME

  • Energieaudit: Eine Bewertung des Energiebedarfs und der Effizienz eines Gebäudes oder von Gebäuden, mit denen Ineffizienzen ermittelt und Verbesserungen ermittelt werden, die zur Steigerung der Energieeffizienz erforderlich sind. Dies erfolgt durch eine Inspektionserhebung und eine Analyse des Energieverbrauchs. Dies ist häufig der erste Schritt, um Möglichkeiten zur Reduzierung der Energiekosten und des CO2-Fußabdrucks zu ermitteln.
  • Energiemanagementsystem (EMS): Ein Rahmen praktischer Verfahren und Prozesse (Überwachung, Kontrolle) für Gebäude oder Organisationen, um durch die Festlegung und Bereitstellung von Energiezielen bewährte Verfahren in Bezug auf Energieeffizienz, Nutzung und Verbrauch zu erreichen. Der Energiemanagementprozess beginnt mit einem Energieaudit, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz zu finden, es dann mit einer Reihe von Strategien in die Tat umzusetzen und dann den Fortschritt der vorgenommenen Änderungen zu verfolgen. Das EMS ist in der Regel an ISO 50001 ausgerichtet und bietet eine Möglichkeit, einen Best-Practice-Ansatz zu validieren und das Engagement einer Organisation für das Management und die Verbesserung der Energieeffizienz anzuerkennen.

Der Unterschied zwischen dem Energieaudit und dem UMS liegt im Unterschied zwischen einem systematischen, einmaligen Verfahren und einer langfristigen Strategie.

Was sollen Unternehmen tun?

Berechnen Sie den Gesamtenergieverbrauch, wobei das Audit den Energieverbrauch in Gebäuden, im Verkehr und in der Industrie untersucht. Die Maßnahmen sollten dazu führen, dass KMU sich der zusätzlichen Vorteile (multiple benefits) von Energieaudits bewusst werden und ihre tatsächliche Umsetzung erleichtern. Der DEESME-Ansatz umfasst Aktivitäten zur Sensibilisierung und zum Kapazitätsaufbau, um eine Kultur der Energieeinsparung zu schaffen und das Verständnis für mehrere Vorteile zu verbessern. Dies beinhaltet die aktive Einbeziehung des Personals und des Managements der Unternehmen, um die nächsten Schritte bis 2030 zu entwickeln und den Weg für eine strategische Vision bis 2050 zu ebnen.

Ich bin ein KMU. Was kann DEESME für mich tun?

DEESME wird einen neuen Ansatz (Scoping, Methoden) für die Prüfung bereitstellen, bei dem die Mitarbeiter der Unternehmen eine Kultur um Energieeinsparungen und die Rolle eines effektiven Managements nutzen. Unternehmen werden direkt über einige der Partnernetzwerke eingebunden, aber auch durch die Einbeziehung von „Multiplikatoren“ wie Handelsunternehmensverbänden, Konsortien, Organisationen und Energieagenturen.

Produktionsunternehmen, Branchenverbände / Branchencluster wie Zellstoff, Gerberei, Gießerei, Stahlwerke, Möbel, Kunststoffe, mechanische Sektoren, Branchencluster usw. werden ebenfalls eingebunden, um die Umsetzung der bewährten Verfahren in anderen Unternehmen zu unterstützen.

DEESME organisiert Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Workshops (3 pro Land) und Besuche mit dem Ziel, 500 Teilnehmer zu erreichen. Auf diese Weise können Unternehmen für den direkten Zusammenhang zwischen Energieeffizienz und vielfältigen Vorteilen sensibilisiert werden. Eine Reihe von Schlüsselempfehlungen zur Verbesserung der nationalen Systeme wird aus den Sitzungen abgeleitet, die sich auf IHRE Ansichten stützen. Verbände und andere wichtige Akteure aus der den Unternehmen werden ebenfalls beteiligt sein.

Um die Möglichkeit zu überprüfen, die Einführung von Energiemanagementsystemen (EMS) durch Unternehmen aufzuwerten, werden 20 Unternehmen aus Italien, Bulgarien, Polen und Deutschland bei der Entwicklung eines EMS unterstützt, indem die von DEESME entwickelten Modelle und bei 50 Unternehmen ein Energieaudit umgesetzt werden. Tools wie Vorlagen, Methoden und Verfahren werden vorbereitet. 50 Unternehmen werden in Bulgarien, Italien, Deutschland und Polen beteiligt sein, um sie zu testen.